Desarrollo Gerencial

PROGRAMAS DE GESTIÓN Y LIDERAZGO

Orientados al desarrollo de las competencias en supervisores, gerentes y líderes


INFORMACIÓN

Modalidad: Video conferencia por Zoom

Duración: Cuatro (4) horas cada uno de los módulos.

DG01 FUNDAMENTOS DE GESTIÓN Y LIDERAZGO

Hay una diferencia entre ser líder o jefe. Los dos se basan en la autoridad. Un jefe demanda obediencia; un líder se gana su autoridad a través del ejemplo, respeto, confianza y motivación.

DG02 SUPERVISIÓN EFECTIVA

Si tus acciones con tu equipo, los inspira a soñar más, aprender más, hacer más y ser más felices logrando sus objetivos trabajando en equipo, eres un gran supervisor y líder.

DG03 LIDERAZGO DEL SER HUMANAMENTE EFECTIVO

Los grandes líderes encuentran formas de conectarse con su gente para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

DG04 LIDERAZGO PARA ALINEAR EQUIPOS

Alinear equipos, es motivar las personas a mejorar sus capacidades complementarias, comprometidos, enfocados en cumplir y alcanzar objetivos comunes.

DG05 LIDERAZGO PARA EMPODERAR

Empoderar son los procesos y mecanismos mediante los cuales los equipos, toman el control consciente sobre las decisiones que toman, asumiendo las consecuencias e impacto en la transformación de su entorno.

DG06 LIDERAZGO PARA TRASCENDER

Que los equipos busquen y encuentran – jornada a jornada – como hacer mejor su trabajo y mejorar su servicio, serán garantía inequívoca para asegurar la sostenibilidad del negocio y liderar mediante la ventaja competitiva.

DG07 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

“Planificar es construir el futuro, trabajando en el presente, consiente de la experiencia que dejó el pasado”.

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