Evalúa a tu Equipo con precisión
Te ofrecemos herramientas para las competencias que necesites
En nuestro viaje para optimizar tus procesos de selección y construcción de equipos excepcionales nuestra filosofía es clara: ayudarte a conocer a tu equipo en su verdadera esencia.
RECLUTAMIENTO Y SELECCION
Contamos con las pruebas necesarias para encontrar a tu equipo de alto desempeño.
Te brindamos las herramientas para las decisiones de selección sean efectivas, rápidas y confiables.
Contamos con pruebas de rango:
- Operativo
- Medio
- Gerencial
16PF (16 Factores de Personalidad)
Comprende 16 rasgos de personalidad cruciales para análisis a los candidatos y su adaptabilidad en el entorno laboral.
- Explora 16 aspectos de personalidad
- Ayuda en la toma de decisiones de contratación informadas.
- Evalúa la adaptabilidad en el equipo y la cultura organizacional.
BFQ (Big Five Questionnaire)
Ofrece una visión profunda de las actitudes y valores de los candidatos, permitiendo una selección más alineada con la cultura organizacional.
- Evalúa actitudes, motivaciones y valores.
- Proporciona una comprensión integral de la autenticidad de un candidato.
- Facilita la selección de personal acorde a la cultura de la empresa.
CPI (California Psychological Inventory)
Proporciona una comprensión profunda de las dimensiones clave de la personalidad, las actitudes hacia el trabajo y el estilo de vida.
- Rasgos de personalidad, como la sociabilidad, la empatía eindependencia.
- Intereses y motivaciones profesionales.
- Habilidades y áreas de desarrollo.
Pruebas de personalidad
Se enfocan en conocernos para mejorar nuestras relaciones y trabajo en equipo.
Te ofrecen la oportunidad de comprender los estilos de personalidad con los que trabajamos día a día, Apoyandote con nuestra filosofia:
- Descubre
- Conoce
- Mejora
Test de los Colores de Lüscher
Ofrece una visión general de las predisposiciones inconscientes y cargas emocionales.
Ayuda a comprender pensamientos automáticos y conductas problemas.
- Desvela emociones y personalidad a través de colores.
- Optimiza el ajuste entre personas y roles laborales.
- Basado en investigaciones sólidas y confiable en entornos laborales.
16PF (16 Factores de Personalidad)
Ofrece una vista de nuestras habilidades empáticas y de gestión de emocional con respecto a nuestro entorno.
Te permite identificar áreas de mejora para desarrollar habilidades interpersonales.
- Desarrollo de habilidades para la toma de decisiones conscientes.
- Mejora en la resolución constructiva de conflictos.
- Aumento del bienestar emocional.
BFQ (Big Five Questionnaire)
Desglosa la personalidad en cinco rasgos que permiten la comprensión de distintas personalidades.
Perfecta para complementación de equipos.
- Desglosa la personalidad en cinco rasgos clave.
- Mejora las relaciones interpersonales.
- Facilita la comprensión de los miembros de equipos mejorando su gestión.
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